产假每个月只发了1200

生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额，但是剩余部分还是应该给到你。生育津贴大于生产期间公司发你的工资总额时，大于部分应该给到员工生育津贴小于生产期间公司发你的工资总额时，公司可扣下所有生育津贴当然福利好的公司，即给工资，生育津贴也全给员工的公司也是有的.如果你认为你应该休产假期间你在上班，可单位没有给你工资，你可以考虑向单位要加班费。