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车祸伤残等级评定标准

车祸伤残等级评定标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-25 23:22:15 已帮助1979人

精选律师 · 讲解实例

伤残等级评定标准
伤残鉴定属于法医学问题，应当申请鉴定确认！ 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！ 祝你好运！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
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你好！请问案件的具体情况
问题：临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
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申报工伤（亡）认定，再直接按全国统一的标准索赔。
问题：想了解，工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
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我是司律师你可以联系我沟通
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工伤鉴定下来了，但是赔偿金没有到账
问题：工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
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2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
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吴亮律师
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二级工伤赔偿较多，没社保由单位承担。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，要求单位支付相关赔偿，具体赔偿标准按法律规定计算。
问题：49岁鉴定为二级工伤，没有社保，想一次性拿赔偿，应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
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2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商，若不行，可申请劳动仲裁，要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据，如工伤鉴定等。
问题：工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
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2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职，可获赔一次性伤残补助金等，具体金额根据工资等因素确定。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁。
问题：9级工伤不辞职赔偿金是多少？
吴亮律师
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2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤，先申请工伤认定，认定后按规定享受工伤待遇，由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿，若单位未依法缴纳五险，由单位承担全部赔偿责任。
问题：想了解，员工有五险工伤怎么赔偿？
吴亮律师
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