拿到工伤认定书后一般马上就可以申请并领取到赔款了。
工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表;
3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁(童工)。
要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。
司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。
拓展资料：
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打咨询一下当地劳动部门。
许多员工经过很多道程序才拿到了官方认可的工伤情况的认定书，此时他们要做的就是拿着这份文件到单位去要求把赔偿支付完整，而单位在看到认定书之后也应当及时担负起对劳动者的责任，如果员工发现单位一直拖延不支付是可以直接找法院或者仲裁解决。
