做贷款担保人承担的风险有哪些

你好，具体是什么类型的合同？目前遇到什么纠纷

作为公司法人，可能会面临民事责任、行政责任和刑事责任风险。如果公司违法或侵权，法人可能需要承担相应的法律责任。同时，公司若因消防问题受到行政处罚，法人的信誉和市场形象可能受损。为降低风险，建议增强法律意识，合规经营，并考虑聘请专业法律顾问进行风险管理。

要看伤到什么程度，轻伤以上要判刑，轻微伤可以治安处罚，还要赔偿损失

交通事故中交通责任认定 主责比例，如果是无责任方，则本方损失的所有法律支持范围内额度，均可向责任方索赔，且不需要承担责任方的损失赔偿；如果是次要责任，则本方损失额度只能够索赔总损失额度70~80%，并且需要承担其他损失方的20~30%的赔偿责任。 实际操作中还跟机动车交强险相关规定结合，机动车的责任方需要按交强险规定先行赔付，无责方也有相关无责赔付的额度规定。

保证人（担保人）就是为别人的债务提供担保责任，分一般保证和连带责任保证，一般保证是说债务到期后，若债务人不能还债，才轮到你（保证人）替他还债，并且你也只还债务人不能还的那一部分，债权人不先起诉债务人是不能向您要钱的；连带责任保证是债务到期后，债权人可以直接来找你（保证人）要求承担保证责任，你还了钱后可以向债务人追索你替他还的部分。以上就是抵押担保人的法律责任。

根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。这里我再简述医疗事故罪的犯罪构成：重大医疗事故是医疗事故的下位概念。重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的。都可能判刑，这得看最后法院的裁决了。

怎么可能这样？报警啊，工亡，老板要赔几十万

首先要鉴定受伤程度，再由相关部门划分责任。劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的，还有伤残赔偿金和精神损失费。具体委托律师帮你计算，本律师专业处理事此类案件， 如需详细了解和帮助可与本律师联系或面谈，帮助利益最大化。

解决买了工伤保险公司怎么赔偿这个问题，首先应向所在地社保局申报工伤认定，你现在要抓紧时间去社保局申报，千万不能过了一年的时效期。记住，只有收到社保局下达的工伤认定决定书你才属于国家认可的工伤，才具备法律效率！ 社保局下达了工伤认定决定书之后会安排你做劳动能力鉴定（也就是伤残等级鉴定）按照《工伤鉴定标准》鉴定出你的伤残等级。 鉴定出等级后按《工伤赔偿标准》进行赔偿； 你的情况是必需经过劳动仲裁才能获得赔偿； 你如果对法律条款不清楚，可以去所在地司法局申请法律援助，受理后国家会免费委派律师来打这场官司。

可以申请工伤认定后，公司会支付停工留薪工资，一般最长12各月。

员工申请工伤鉴定是需要本人到场的，根据员工实际伤情，是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。