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被迫解除劳动合同赔偿金

1、劳动合同没有约定违约金,单位收取没有事实和法律依据。2、你未曾上班期间,有没有发放工资?在你未曾上班期间,你与单位依然存在劳动关系,单位应当依法为你缴纳各种社保,这是单位的法定义务。3、你可书面向单位提起解除劳动合同,要求单位在期限内与你办理相关社保转移手续,如单位拒不办,你可提起劳动仲裁
最新修订:2024-02-23
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