您好,您可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资;还可依据
劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人
民法院
申请支付令,人民法院应当依法发出
支付令;最有效的是直接到当地劳动
行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用
律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可
申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付
赔偿金。