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签订一次性调解协议书。r交通事故赔偿一般包括以下项目：r受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。r受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

《公证法》第三十九条对当事人或公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，规定的救济途径并非是诉讼，而是其可以向出具该公证书的公证机构提出复查，若公证书的内容违法或者与事实不符则由公证机构予以撤销或更正。因此，当事人起诉要求撤销公证处出具的公证书，因缺乏法律依据，故不应予以受理。若当事人或公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议即对公证书公证的事项发生实体权利义务争议，则依据《公证法》第四十条之规定其可以就该争议向人民法院提起民事诉讼，人民法院应予立案受理。但此时不应以公证机构为被告，有关的诉讼当事人应当是公证事项记载的权利义务的利害关系人。另外，《公证法》第二条规定，公证是指公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动；第六条规定，公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。由此，公证处出具的公证书是对事实的证明，是一项证据，不是一个行政决定。因此，在诉讼中若有相反证据足以推翻公证书本身，则该公证书将不能被法院采纳为定案的证据，何况就公证书的证据效力的有无也不能单独提起诉讼，从这个角度讲，此类案件也不应受理。

对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。具体而言法院会综合考虑男女双方的工作时间、经济收入情况、住房条件、与孩子相处的时间、家人能否帮忙一起照顾小孩、学历等情况。这里的特殊情形是指一方长期存在家暴、遗弃、虐待小孩的情形或者是自身存在吸毒、赌博的恶习且屡教不改。 回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。

员工申请工伤鉴定是需要本人到场的，根据员工实际伤情，是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。

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商家不同意退货，可以直接向当地工商部门投诉，保留小票等单据，或者是产品存在质量问题，也可以向消协投诉。消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式，都要有以下内容：（一） 投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等；被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等，消费者委托代理人进行投诉的，应当向消费者协会提交授权委托书；

如果是轻伤，就是几万也的给。谅解书是关键

军官转业安置到公安机关的不少，但是还有安置到了法院、检察院，还有市委、市政府的都有，相对来说，安置到公、检、法的多一些。负责安置的，一般来说都是人事局军转办公室，这是正营职及以下军官，团职军官都是由市委组织部负责安置的。一般来说都能够满足军转干部提出的要求，现在只要个人不提出申请，人事局不可能把你安置到企业，因为到企业如果涉及到改制，问题很多。但是不是说安置的都不错，有安置不好的，这个主要体现在军转干部到了地方明显感觉到和在部队的时候落差特别大，这个是肯定的。也就是说，对于职务来说，要降级安置，这当然也是国家安置压力大，没有办法，不得已而为之。负责安置你的，就是当地市人事局。这要看不同的级别，以及政策需要。