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保安夜晚值班加班

保安夜晚值班加班
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 11:04:17 已帮助3867人

精选律师 · 讲解实例

农民工如何申请工伤认定？
你好 如果没有签订书面劳动合同 需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定） 发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报 如果单位不申报 劳动者可以自行申报 申报时效为一年 过了一年就得不到赔偿 工伤认定后 进行劳动能力伤残鉴定 最后 根据鉴定结论申请劳动争议仲裁 要求用人单位按照工伤标准赔偿 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等 具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定?
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汪明明律师
汪明明律师
2025-02-22 17:11:27
没有签合同可以走被迫离职要2n的
问题：单位没签合同?
钱威律师
钱威律师
2025-02-19 12:07:59
你好，具体情况要详细沟通比较好的
问题：犯罪终止劳动合同还算工龄吗？
刘赢律师
刘赢律师
2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
问题：刚转正签完合同一周单位劝我离职，我也签了那个解除劳动合同的协议，还能要赔偿么，?
王朋律师
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定？
问题：三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题：我没签劳动合同公司就不让我工作，也不给钱怎么办？
苏怡鸣律师
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好，您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗？
问题：但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题：私人雇司机突发心肌梗塞死亡，雇主应承担什么责任?
王颖律师
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好，可以向公司要求赔偿
问题：我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题：主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题：徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
王朋律师
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2025-02-17 09:37:59
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汪明明律师
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没有签合同可以走被迫离职要2n的
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陶从喜律师
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是合同到期了还是没有入职。
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苏怡鸣律师
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您好，您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗？
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2025-02-13 12:10:08
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2025-02-16 22:06:37
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石志忠律师
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2025-02-11 12:02:15
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问题：徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?

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