安全事故轻伤2级

您好，建议您从法律的途径维护自己的权益

你好，可以沟通一下吗

您好！涉嫌故意伤害罪，刑事责任

轻伤二级，处一年左右有期徒刑

你好，现在案件还在公安阶段吗，建议跟公安沟通或者向其上一级部门反映情况

中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。十级伤残肢体损害鉴定标准：　　肢体损伤致：　　1、双手缺失(或丧失功能)5%以上;　　2、双手感觉缺失25%以上;　　3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上;　　4、一足足弓结构破坏1/3以上;　　5、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;　　6、双上肢长度相差4cm以上;　　7、双下肢长度相差2cm以上;　　8、四肢长骨一骺板以上线性骨折;　　9、一肢丧失功能10%以上。　　九级伤残：　　（24）一拇指末节部分1/2缺失；　　（25）一手食指两节缺失；　　（26）一拇指指关节功能不全；　　（27）一足拇趾末节缺失；　　（28）除拇趾外其他二趾缺失；　　（29）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全；

你好，关于上述的问题，解答如下, 2015年工伤1-10级及工亡赔偿标准法律讲堂工伤赔偿金、工亡赔偿标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。二、1-6级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。说明：1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：广东省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金：五级伤残：本人工资×10；六级伤残：本人工资×8；七级伤残：本人工资×6；八级伤残：本人工资×4；九级伤残：本人工资×2；十级伤残：本人工资×1。一次性伤残就业补助金：五级伤残：本人工资×50；六级伤残：本人工资×40；七级伤残：本人工资×25；八级伤残：本人工资×15；九级伤残：本人工资×8；十级伤残：本人工资×4。四、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。五、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理：社平工资×50％；生活大部分不能自理：社平工资×40％；生活部分不能自理：社平工资×30％。七、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。八、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。九、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。十、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。十一、工伤复发待遇工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。十二、因工死亡待遇标准依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金：当地社平工资×6；2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比

如果与本案有关联，可以作为证据。如个人无法调取，可以依法向法院申请调取该证据。《民诉法》规定的证据范围：第六十三条 证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

办案机关对于轻伤案件需要按刑事案件办理，建议委托律师进行刑事附带民事代理，维护自己合法权益。

应该很快就会通知你，你可以主动去找法官或者让律师跟法官沟通。

商业秘密，是公司在商业竞争中所拥有的未公布的知识产权，如公式、技巧、经过、设计、器具、样式、汇编信息等。按照我国《反不正当竞争法》的限定，是指不为公众所获悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此，商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。

若是工伤。则应先申请工伤认定，被认定为工伤的情况下，再向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定具体的伤残等级。若不是工伤，应向有鉴定资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定，确定具体的伤残等级。