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共检索到新三板专题 32

  • 修理物品可以免除监管证件吗

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-10-06 已帮助1696人
  • 加工药材切片需要什么手续

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-10-06 已帮助2305人
  • 卖进口中药材需要什么资格证吗

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-09-28 已帮助1822人
  • 装修有纠纷找哪个部门

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-09-13 已帮助2339人
  • 出口商检流程是怎样的

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-07-31 已帮助2488人
  • 物业公司有权替行政部门收取拉圾处理费吗

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    #新三板 2024-07-31 已帮助2751人
  • 如何办理医疗器械注册证有哪些步骤

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-07-30 已帮助2648人
  • 商检单是不是商检完成当天出来

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-07-18 已帮助2496人
  • 假烟发快递容易被扣吗

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2024-07-06 已帮助2951人
  • 新三板市场属于什么

    “新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为...查看更多

    #新三板 2023-04-21 已帮助1377人
  • 聘用临时工要缴纳社保吗
    # 2025-02-14

    用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,并没有特别规定,如果是临时工的话就可以不缴纳社保,即使跟临时工建立的是非全日制用工关系,也得缴纳社会保险。

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  • 国家公休假规定是什么?
    # 2025-02-14

    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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  • 补办身份证多少钱 有哪些流程
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律图徐州
2025-02-06 10:15:02
当公司破产的时候,员工工资的计算和支付,有这么几个要点需要大家了解: 1. 工资范围怎么确定 员工的工资包含了好多部分,像基本工资,这是最基础的收入;还有加班工资,毕竟员工加班付出了额外的劳动;奖金,是对员工工作表现的一种奖励;津贴和补贴等,这些也都是员工应得的劳动报酬。总之,这些加起来就是员工工资的范围。 2. 优先清偿的规定 按照《企业破产法》来说,破产财产得先用来清偿破产费用和共益债务。之后呢,第一顺序就是要清偿欠职工的工资,还有医疗、伤残补助、抚恤费用等。另外,欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定该给职工的补偿金,也都在这个清偿范围内。 3. 计算截止的时间 一般情况下,员工工资会计算到法院受理破产申请的那一天。从这天开始,后续的工资就不再计算在破产清偿的工资范围内了。 4. 工资的支付方式 这个是由破产管理人来负责的。管理人得去调查核实每个员工的工资情况,然后编制出工资表。接着,就从破产财产里按照规定的顺序和比例来支付工资。要是破产财产不够把全部工资都清偿完,那就得按照比例来分配了。 总之,公司破产时员工工资的计算和支付有明确的规定和流程,员工要关注相关情况,保障自己的权益。
问题:如果公司破产员工工资怎么算
律图徐州
2025-02-06 10:15:02
当公司破产的时候,员工工资的计算和支付,有这么几个要点需要大家了解: 1. 工资范围怎么确定 员工的工资包含了好多部分,像基本工资,这是最基础的收入;还有加班工资,毕竟员工加班付出了额外的劳动;奖金,是对员工工作表现的一种奖励;津贴和补贴等,这些也都是员工应得的劳动报酬。总之,这些加起来就是员工工资的范围。 2. 优先清偿的规定 按照《企业破产法》来说,破产财产得先用来清偿破产费用和共益债务。之后呢,第一顺序就是要清偿欠职工的工资,还有医疗、伤残补助、抚恤费用等。另外,欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定该给职工的补偿金,也都在这个清偿范围内。 3. 计算截止的时间 一般情况下,员工工资会计算到法院受理破产申请的那一天。从这天开始,后续的工资就不再计算在破产清偿的工资范围内了。 4. 工资的支付方式 这个是由破产管理人来负责的。管理人得去调查核实每个员工的工资情况,然后编制出工资表。接着,就从破产财产里按照规定的顺序和比例来支付工资。要是破产财产不够把全部工资都清偿完,那就得按照比例来分配了。 总之,公司破产时员工工资的计算和支付有明确的规定和流程,员工要关注相关情况,保障自己的权益。
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