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共检索到改制重组专题 431

  • 司法重组是什么意思?

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-10-31 已帮助2108人
  • 什么是境外债务重组,法律有哪些规定

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-10-31 已帮助2717人
  • 重组家庭过不下去了怎么办

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-10-28 已帮助1894人
  • 债务重组工作内容有哪些方面

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-10-12 已帮助2833人
  • 债务重组的步骤有哪些

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-08-14 已帮助2878人
  • 债务重组几种方式区别

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-08-14 已帮助1471人
  • 上市债务重组需要多久

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-08-14 已帮助2985人
  • 企业重组后人员怎么办

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-08-14 已帮助1814人
  • 企业重组对股价会产生有利影响吗

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-08-14 已帮助1254人
  • 债务重组的方式可以包括哪些

    由于这些企业千差万别,我们通常把对企业的改制重组方式分为:整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制...查看更多

    #改制重组 2024-08-14 已帮助1192人
  • 宅基地是否可以过户
    # 2025-02-11

    《土地管理法》第六十三条规定,农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。作为宅基地的集体土地,只能由属于集体成员、符合建房条件的人使用,不可用作他途。

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  • 城镇职工医疗保险交多少年?
    # 2025-02-11

    一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。

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  • 办结婚证需要什么条件
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律图徐州
2025-02-06 10:15:02
当公司破产的时候,员工工资的计算和支付,有这么几个要点需要大家了解: 1. 工资范围怎么确定 员工的工资包含了好多部分,像基本工资,这是最基础的收入;还有加班工资,毕竟员工加班付出了额外的劳动;奖金,是对员工工作表现的一种奖励;津贴和补贴等,这些也都是员工应得的劳动报酬。总之,这些加起来就是员工工资的范围。 2. 优先清偿的规定 按照《企业破产法》来说,破产财产得先用来清偿破产费用和共益债务。之后呢,第一顺序就是要清偿欠职工的工资,还有医疗、伤残补助、抚恤费用等。另外,欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定该给职工的补偿金,也都在这个清偿范围内。 3. 计算截止的时间 一般情况下,员工工资会计算到法院受理破产申请的那一天。从这天开始,后续的工资就不再计算在破产清偿的工资范围内了。 4. 工资的支付方式 这个是由破产管理人来负责的。管理人得去调查核实每个员工的工资情况,然后编制出工资表。接着,就从破产财产里按照规定的顺序和比例来支付工资。要是破产财产不够把全部工资都清偿完,那就得按照比例来分配了。 总之,公司破产时员工工资的计算和支付有明确的规定和流程,员工要关注相关情况,保障自己的权益。
问题:如果公司破产员工工资怎么算
律图徐州
2025-02-06 10:15:02
当公司破产的时候,员工工资的计算和支付,有这么几个要点需要大家了解: 1. 工资范围怎么确定 员工的工资包含了好多部分,像基本工资,这是最基础的收入;还有加班工资,毕竟员工加班付出了额外的劳动;奖金,是对员工工作表现的一种奖励;津贴和补贴等,这些也都是员工应得的劳动报酬。总之,这些加起来就是员工工资的范围。 2. 优先清偿的规定 按照《企业破产法》来说,破产财产得先用来清偿破产费用和共益债务。之后呢,第一顺序就是要清偿欠职工的工资,还有医疗、伤残补助、抚恤费用等。另外,欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定该给职工的补偿金,也都在这个清偿范围内。 3. 计算截止的时间 一般情况下,员工工资会计算到法院受理破产申请的那一天。从这天开始,后续的工资就不再计算在破产清偿的工资范围内了。 4. 工资的支付方式 这个是由破产管理人来负责的。管理人得去调查核实每个员工的工资情况,然后编制出工资表。接着,就从破产财产里按照规定的顺序和比例来支付工资。要是破产财产不够把全部工资都清偿完,那就得按照比例来分配了。 总之,公司破产时员工工资的计算和支付有明确的规定和流程,员工要关注相关情况,保障自己的权益。
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