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身体原因死亡算不算工伤
身体原因死亡算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-29 23:34:24
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身体原因死亡算不算工伤
钱威
问题:最近因为身体原因,收入减少,已经无力支付当年离婚时协定的抚养费,能申请降低抚养费吗
您好,具体情况可以,帮你分析
胡正
问题:你好 厂里以我自身身体原因不适应工作强度为由把我辞退了这种情况能索赔不
你好具体是什么事?建议委托律师处理你好具体是什么事?建议委托律师处理
法律咨询顾问
问题:由于身体原因我不能练车了,科目一也没考,让教练退钱,他一直不退
车管所将退学分为两种,一种是个人申请退办,一种是法定事由退办。已在车辆管理所办理驾驶证申请业务的,在业务未办结之前,因个人意愿终止驾驶证申请,或因自身原因无法按期完成考试的,申请人应当填写《机动车驾驶证业务流水退办申请表》,并提交本人身份证明原件。其中,属于委托代理人(监护人)办理的,还应同时提交被委托人身份证明原件。经审核符合规定的,受理岗留存《申请表》原件和相关身份证明复印件后予以退办。扩展资料驾考报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的,扣除建档、服务费150元。已在驾管所办理科目一预约考试申请单,参加驾校组织的理论培训,未参加科目一考试要求退学的,扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。科目一考试未合格要求退学的,扣除建档、服务费250元,理论培训费用150元。科目一考试合格上车训练后要求退学的,除扣除建档、服务费250元,理论培训费用150元外,按训练一小时扣除80元实车训练费用计算(以C卡计时为准)。选项科目考试合格,路考前要求退费的,不予退还学费。
法律咨询顾问
问题:我司有位员工因工伤死亡,现在已经跟他的家属在协商解决赔偿问题,具体的想要了解一下工伤死亡赔偿标准是怎样的,谢谢!
工伤死亡赔偿标准根据《工伤保险条例》中第三十七条规定进行赔偿: 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡死亡补金。 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; 三、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
法律咨询顾问
问题:员工在工作过程当中因自身疾病死亡,企业应该承担什么样的责任
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
法律咨询顾问
问题:由于身体原因两天没去上班也没有和老板请假,老板说一分不给
周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
问题:我有一个好朋友,她非常的喜欢孩子,但是因为她身体的原因,没办法生小孩,于是他在孤儿院里面做义工,和那里的一个孩子,非常的有缘,准备把她说要回家里。因为身体原因不能有孩子,合法收养子女的手续有哪些
1、向收养登记机关提交收养申请书;2、向收养登记机关提交证件和材料:(1)收养人的居民户口簿和居民身份证;(2)由收养人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明;(3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明
郭海滨
问题:暂可能因为交通事故导致人员死亡,尸体检测报告一般多久出来?我遇到一个6.20检测,6.22就拿到尸体检测报告正常吗?
这没有什么问题
法律咨询顾问
问题:骑电车碰到一个老太太,自身患有多种疾病,验尸报告是自身与外力相结合造成的同等因素才造成她死亡,法院判我们全责,对方要四十多万,拿不起,现在已拘留,求解
建议委托律师代理争取减少。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第五十九 条委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
法律咨询顾问
问题:在吗,我公司劳动合同没给我签订,而且公司里工资拖欠很久故意不发我,我因为身体原因,公司在试用期内对我进行劝退,我应该怎么办?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年; 2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书; 3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律咨询顾问
问题:已有一女因身体年龄各种原因不宜生育如果到福利机构抱养婴儿需要收费吗
收养弃婴需到各地儿童福利机构办理相关手续。收养人应当同时具备下列条件:(一)无子女;(二)有抚养教育被收养人的能力;(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;(四)年满三十周岁。
法律咨询顾问
问题:我是江苏徐州的一名考生 因为身体原因休了很久的假 当初高三上学期进行高考报名的时候我身份证丢了 用的临时身份证报的高考 身份证补办好的时候已经报名结束了。那现在马上就要高考了 我用临时身份证报的名有用吗
你好马上要高考了可是身份证丢了,去办理临时身份证,高考的时候用临时的可以的,没有问题。。。。。。。
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钱威律师
2024-07-27 20:02:37
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没有实名制,工伤好办吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-07-26 07:19:03
你好具体讲一下法律问题。
问题:申报工伤死亡需要哪些材料?
陈建平律师
2024-07-26 07:34:41
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我是一工厂职工,我的手意外伤残了?
钱威律师
2024-07-26 09:59:19
你好,你这个属于工伤的;;;
问题:在酒店上班一个礼拜摔伤手腕骨裂,酒店该怎样赔偿?
陈建平律师
2024-07-24 20:26:14
提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报,等治疗终结后鉴定伤残等级。
问题:大手指给干活机器打伤了指甲受伤了算不算工伤?
钱威律师
2024-07-23 09:22:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:上班时间手受伤了,老板不给出医药费,这种情况怎么办?
钱威律师
2024-07-21 21:23:35
你好,这边是劳务派遣还是
问题:在工厂受伤,工厂无保险无营业执照怎么理赔?
钱威律师
2024-07-17 20:19:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:农民工在工地中午休息时间突发死亡算工伤死亡吗?
陈建平律师
2024-07-17 17:12:36
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:劳动能力鉴定多少钱?
钱威律师
2024-07-16 17:05:07
你好具体可以详细沟通比较
问题:本单位放假期间去临近厂上班受伤,能认定工伤吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-07-26 07:19:03
你好具体讲一下法律问题。
问题:申报工伤死亡需要哪些材料?
陈建平律师
2024-07-24 20:26:14
提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报,等治疗终结后鉴定伤残等级。
问题:大手指给干活机器打伤了指甲受伤了算不算工伤?
钱威律师
2024-07-23 09:22:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:上班时间手受伤了,老板不给出医药费,这种情况怎么办?
陈建平律师
2024-07-17 17:12:36
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:劳动能力鉴定多少钱?
钱威律师
2024-07-27 20:02:37
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没有实名制,工伤好办吗?
陈建平律师
2024-07-26 07:34:41
如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
问题:我是一工厂职工,我的手意外伤残了?
钱威律师
2024-07-26 09:59:19
你好,你这个属于工伤的;;;
问题:在酒店上班一个礼拜摔伤手腕骨裂,酒店该怎样赔偿?
钱威律师
2024-07-21 21:23:35
你好,这边是劳务派遣还是
问题:在工厂受伤,工厂无保险无营业执照怎么理赔?
钱威律师
2024-07-17 20:19:17
你好具体你的详细沟通比较好的
问题:农民工在工地中午休息时间突发死亡算工伤死亡吗?
钱威律师
2024-07-16 17:05:07
你好具体可以详细沟通比较
问题:本单位放假期间去临近厂上班受伤,能认定工伤吗?
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