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9000工资税率扣除怎么计算

9000工资税率扣除怎么计算
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 17:00:36 已帮助4519人

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钱威律师
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2025-02-19 12:07:59
你好，具体情况要详细沟通比较好的
问题：犯罪终止劳动合同还算工龄吗？
刘赢律师
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2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
问题：刚转正签完合同一周单位劝我离职，我也签了那个解除劳动合同的协议，还能要赔偿么，?
王朋律师
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2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定？
问题：三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
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2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题：我没签劳动合同公司就不让我工作，也不给钱怎么办？
苏怡鸣律师
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2025-02-13 17:18:35
您好，您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗？
问题：但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
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2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题：私人雇司机突发心肌梗塞死亡，雇主应承担什么责任?
王颖律师
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2025-02-16 22:06:37
你好，可以向公司要求赔偿
问题：我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
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2025-02-11 21:17:21
你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题：主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
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2025-02-11 12:02:15
是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题：徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
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2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法，没有赔偿。当然，对于辞退是否合法，可以通过劳动仲裁界定。
问题：合同期内，乙方犯错被甲方辞退，有赔偿吗?
王朋律师
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