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辞退与劝退员工的区别
辞退与劝退员工的区别
在工作的时候员工遇到了被单位劝退的情况,由于自己被单位劝退,除了感觉到脸上没有面子之外,也会觉得很丢脸,还有是觉得自己被单位给辞退了,单位没有给自己赔偿是很不合理的事情要追究。律图网小编为你讲解这方面知识。
2024-03-03 22:07:15
已帮助2116人
精选律师 ·
讲解实例
开除与辞退的区别
开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。
适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工,违纪辞退的条件是:职工犯有规定的违纪或错误行为;经过教育或行政处分仍然无效;尚不够开除或除名条件。
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辞退与劝退员工的区别
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问题:非法行医罪与故意伤害罪的界限行为均造成了人员伤亡的后果的区别是什么
非法行医致人死亡或严重损害就诊人身体健康与故意杀人罪、故意伤害罪的界限行为均造成了人员伤亡的后果,区别在于:(1)本罪的主体是特殊主体,限于未取得医生执业资格的人,而后二罪的主体是一般主体。(2)主观方面不同。本罪行为人对严重不良后果的心理态度是过失和间接故意,而后二罪的主观方面为直接故意或间接故意,不包括过失。(3)发生场合不同。本罪发生于擅自从事医疗活动过程中,而后二罪发生的场合不限于此。(4)客体不同。本罪侵害的客体是国家对医疗卫生工作的管理制度和公共卫生,而后二罪仅侵犯特定公民的生命健康权利,并不侵害国家对医疗卫生工作的管理制度。
法律咨询顾问
问题:行贿罪与对非国家工作人员行贿罪有何区别
你好,关于上述的问题,解答如下, (1)本罪与行贿罪的区别在认定向公司、企业人员行贿罪时,要注意划均为直接故意,且均为谋取不正当利益;在客观特征上行为人均向人实施了给予财物,且数额较大的行为,但两罪在本质上是不同的。(1)犯罪主体不同。本罪的主体为商品经济的经营者,具有特定性,而行贿罪的主体为一般主体,其范围较本罪主体更广泛。(2)行贿的对象不同。本罪的行贿对象是公司、企业人员,而行贿罪的对象是国家工作人员。(3)侵犯的客体不同。本罪侵犯的客体是公司、企业人员职务的廉洁、公正制度,公司、企业的正常业务及管理活动,更为主要的是侵犯市场经济的公平竞争秩序。而行贿罪所侵犯的客体是国家工作人员职务的限的大小和在行贿中所起的作用大小来确定。(4)、免除或减轻刑事责任的特别规定本条第3款对本罪的减轻处罚或免除处罚的情节作了特别规定。减轻或免除处罚的情节是指行贿人在行贿行为未被追诉前,主动交待其行贿行为的,也即在行贿行为未被追诉前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。这里,不管犯罪轻重,只要有自首行为的,均可以减轻或免除处罚。这对瓦解贿赂犯罪分子具有重大意义。
法律咨询顾问
问题:您好,我叔叔在公司工作的时候,叔叔他们公司让我叔叔写一个程序,做了一个软件了之后,我叔叔去给软件申请了著作权了,员工的著作权与发明专利权的区别是什么
著作权与专利权相比,保护对象、保护条件、产生的程序、适用领域都存在不同。下面来看看著作权与专利权的不同点。著作权与专利权的区别是什么著作权,分为著作人格权与著作财产权。其中著作人格权的内涵包括了公开发表权、姓名表示权及禁止他人以扭曲、变更方式,利用著作损害著作人名誉的权利。著作财产权是无形的财产权,是基于人类智识所产生之权利,故属知识产权之一种,包括重制权、公开口述权、公开播送权、公开上映权、公开演出权、公开传输权、公开展示权、改作权、散布权、出租权等等。著作权要保障的是思想的表达形式,而不是保护思想本身,在保障私人之财产权利益的同时,须兼顾文明之累积与知识之传播,算法、数学方法、技术或机器的设计均不属著作权所要保障的对象。专利权(PatentRight),简称专利,是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权,是知识产权的一种。我国于1984年公布专利法,1985年公布该法的实施细则,对有关事项作了具体规定。(1)两者的保护对象不同著作权所保护的并非作品的思想内容,而是表达该思想内容的具体形式。专利权则不同,专利法所保护的是具有新颖性、创造性、实用性的发明创造,它抛开表达形式而深入到技术方案本身。(2)两者的保护条件不同著作权并不要求保护的作品是首创的,而只要求它是独创的。而对于同一内容的发明,专利权只授予先申请人。这是独创性与首创性即两者保护条件的差异。(3)两种权利产生程序不同世界上绝大多数国家的著作权均伴随着作品的创作完成而自动产生,无须履行任何注册登记手续。而相同内容的几项发明创造只能授予一项专利,排斥了其他有相同创造成果的人享有相同权利的可能性,所以必须采取国家行政授权的方法确定权利人。专利权的产生需要专利机关的特别授权,经过申请、审查、批准、公告,颁发专利证书等程序才能产生。(4)两者的适用领域不同著作权保护的作品主要涉及文学、艺术领域。而专利权主要发生在工业生产领域,与产品的技术方案息息相关。
法律咨询顾问
问题:公务员辞退和辞退的区别
您好,关于这个问题,我的解答如下, 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重的职工,主要包括以下几种情况: ( 1)被判刑并入狱服刑的; ( 2)二次劳教被注销城市户口的; ( 3)留用察看期间表现仍不好的; ( 4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。辞退分两种情况,一是辞退,二是正常辞退。辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。辞退的条件是:( 1)职工犯有规定的或错误行为;( 2)经过教育或行政处分仍然无效;( 3)尚不够开除或除名条件。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。
法律咨询顾问
问题:城乡居民养老保险与灵活就业人员养老有什么区别
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点: 一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。 二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。
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钱威律师
2024-07-08 17:10:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
江苏锦祥律师事务所律师
2024-07-08 14:21:56
这种情况下,公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化,如果您不愿意随迁,您可以与公司协商解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
问题:我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?
王刚律师
2024-07-08 11:39:58
辞退一般需要补偿你。
问题:这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?
钱威律师
2024-07-07 22:00:25
你好,你这边咨询的是劳务工资拖欠问题
问题:劳务工资拖欠?
吕美亮律师
2024-07-08 07:42:28
您好可以申请劳动仲裁解决
问题:老板只发底薪不给提成?
钱威律师
2024-07-07 13:46:01
请您把详细情况告诉我一下
问题:我在保安公司干了两个月了工资拖欠就是不发。?
钱威律师
2024-07-06 11:09:35
你好,这边可以先协商,不行在仲裁
问题:我想问下。我怀孕5个月,公司突然要搬去别的省,可以要求怎样的赔偿?
洪静律师
2024-07-06 09:07:40
遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
问题:中介介绍的工作,说是做满七天才有工资,我做了两天,会有工资吗?
钱威律师
2024-07-07 15:53:21
请您把详细情况告诉我一下
问题:退休年龄和档案不一样,能打这种官司吗?
钱威律师
2024-07-07 17:39:31
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:在公司一年半没签订劳动合同,因为今年已拖欠五个月后工资,但是要工资一直没给(7\\\\\\\,30的工资?
钱威律师
2024-07-06 11:09:35
你好,这边可以先协商,不行在仲裁
问题:我想问下。我怀孕5个月,公司突然要搬去别的省,可以要求怎样的赔偿?
江苏锦祥律师事务所律师
2024-07-08 14:21:56
这种情况下,公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化,如果您不愿意随迁,您可以与公司协商解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
问题:我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?
钱威律师
2024-07-07 22:00:25
你好,你这边咨询的是劳务工资拖欠问题
问题:劳务工资拖欠?
钱威律师
2024-07-07 17:39:31
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:在公司一年半没签订劳动合同,因为今年已拖欠五个月后工资,但是要工资一直没给(7\\\\\\\,30的工资?
钱威律师
2024-07-08 17:10:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
王刚律师
2024-07-08 11:39:58
辞退一般需要补偿你。
问题:这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?
吕美亮律师
2024-07-08 07:42:28
您好可以申请劳动仲裁解决
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钱威律师
2024-07-07 13:46:01
请您把详细情况告诉我一下
问题:我在保安公司干了两个月了工资拖欠就是不发。?
洪静律师
2024-07-06 09:07:40
遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
问题:中介介绍的工作,说是做满七天才有工资,我做了两天,会有工资吗?
钱威律师
2024-07-07 15:53:21
请您把详细情况告诉我一下
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