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公司把我辞退了怎么办
公司把我辞退了怎么办
自己在公司里面上班的时候,如果说和公司闹了不愉快,用人单位私自的把自己给辞退,那么这种自己可不可以拒绝公司的这种要求?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律图网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
2024-02-24 04:56:28
已帮助2763人
精选律师 ·
讲解实例
网贷拖欠9000超过1个月利息怎么算
网络贷款作为
民间借贷
,利息不能超过银行同期利率的4倍,不仅以银行的
贷款利率
为参数,而应根据各地的实际情况,专门制定民间借贷指导利率,超过指导利率上限的,即构成
高利贷
。凡约定利息超过法定指导利率的,其超过部分无效,
债权人
对此部分无请求给付的权利。
您可以和我咨询您的地区和分期情况 为您计算合法合理的利息。
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大家都在问
公司把我辞退了怎么办
石志忠
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
石志忠
问题:我姐姐与一个男的谈上了,然后怀了,但他们不同意结婚,我姐姐想把孩子打掉,可以让他们赔偿精神损失费吗
可以主张流产的相关费用。
律图案源助手
问题:公司辞退员工劳动仲裁多长时间有赔偿款
结论:劳动仲裁审理期限一般为45日,特殊情况可延期不超15日;拿到赔偿款时间不定,公司自觉履行按裁决期限支付,若不履行申请法院强制执行,执行时间受多种因素影响。法律解析:依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动仲裁审理有明确的期限要求,45日的常规期限是为了保障案件能得到及时处理。对于复杂案情允许适当延期,且需经批准并书面通知当事人,这体现了法律在保障效率的同时兼顾公平和实际情况。裁决生效后,公司应自觉履行义务支付赔偿款。若公司拒绝履行,员工申请法院强制执行是合法维护自身权益的途径。而法院执行时间因公司财产状况等因素存在不确定性。在实际的劳动争议中,情况可能较为复杂,若你遇到类似问题,建议及时向专业的法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
江苏王牌律师事务所
问题:请问比如有个朋友给我起诉了,财务纠纷,然后另一个朋友欠我钱,如果还我了我不把这个钱给把我起诉的那个,会涉及债权纠纷吗?
你好,具体情况可以详细说一下
律图徐州
问题:劳动合同未到期辞退单位怎么赔偿
若劳动合同尚未届满之时,用人单位决定辞退员工,则需关注辞退的具体缘由。若是因违反相关规定而作出的辞退决定,那么用人单位便有责任向员工支付相应的赔偿金。赔偿金额以员工在该企业的服务年限为基础,依照法定的经济补偿金计算标准确定,即每服务满一年,用人单位需向职工支付相当于一个月工资的经济补偿金。对于服务期限超过六个月但不足一年的情形,视为已服务一年进行处理;而对于服务期限低于六个月的员工,用人单位应向其支付半个月工资的经济补偿金。
姜磊
问题:我把与公司签定的劳动合同弄丢了,不知道该怎么办啊,请问一下劳动合同丢失怎么办理?
1. 向公司提出申请, 再签订一份和原来一样的劳动合同, 把遗失情况口头告诉人事部就可以了.2.关于劳动合同丢失怎么办理,其如果是正规单位,肯定帮你补办. 也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金. 但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.
杨扬海
问题:我在一家私企工作,今年结婚并且怀孕了,现在怀孕6个多月了单位突然要辞退我跟我解除劳动合同,请问劳动合同 经济补偿金是多少?是不是怀孕期间单位不可以跟我随便辞退我?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动合同 经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
问题:、盗窃金手镯卖了14100元并且把赃款退给被害人,而且没有前科,。
你好,一般处3年以下有期徒刑,建议委托律师介入,争取从轻或减轻处罚。缓刑通常适用于3年以下有期徒刑。盗窃公私财物,一千元至三千元以上,隶属数额较大,通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。三万元至十万元以上,隶属数额巨大,通常处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。三十万元至五十万元以上,隶属数额特别巨大,通常处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。如存在自首、积极退还赃款、获到被害人谅解等情形的,隶属减轻从轻情节。对于嫌疑人可能濒临的刑罚,是根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,同时还要联盟从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节,
法律咨询顾问
问题:、盗窃金手镯卖了14100元并且把赃款退给被害人,而且没有前科,。请问如何处理?
你好,现在是什么情况,你描述的不清楚,如有需要,可直接来电。
王雪英
问题:前段时间我侄子跟别人打架了,本来也没什么事情两个在校生打起来能有多厉害,可是对方的爸爸在县公安局里办事,利用职权把我侄子带到公安局给关了起来,请问我们家能告他吗,滥用职权罪主观方面是那些呢
由于1997年修订刑法时分则条文中没有明确滥用职权罪主观方面的罪过形式,引起理论界的不同看法,概括起来有“过失说”、“故意说”、“过失、间接故意并存说”或者“间接故意、过失说”三种观点。滥用职权罪的主观方面应当是过失。滥用职权罪主观方面,谓犯罪的主观方面,是指犯罪主体对自己行为及其危害社会的结果所抱的心理态度。它包括罪过(即犯罪的故意或者犯罪的过失)以及犯罪的目的和犯罪的动机这几种因素。其中,行为人的罪过是一切犯罪构成都必须具备的主观要件,乃是认定行为人构成犯罪和应对犯罪负刑事责任的主观根据。
常楠
问题:你好,我的之前的同事和老公结婚了7年,两人一直恩爱无比。后来因为我同事辞职和老公一起做生意,赚了一些钱,老公就开始在外面花天酒地。后来我同事发现就想和他离婚。他老公也觉得是自己对不起我同事,两人经过协商,决定把钱全部留给我同事,现在想问怎样办理协议离婚?
你好,其实现在还是有很多朋友离婚都是两人协议好的,现在就为大家介绍一下办理协议离婚流程新《婚姻登记管理条例》第十条规定内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记。离婚登记按地域管辖原则进行管辖。〈婚姻登记工作暂行规范〉第五条 婚姻登记管辖按照行政区域划分。县、不设区的市、市辖区人民政府民政部门办理双方或者一方常住户口在本行政区域内的内地居民之间的婚姻登记。省级人民政府可以根据实际情况,规定乡(镇)人民政府办理双方或者一方常住户口在本乡(镇)的内地居民之间的婚姻登记。省级人民政府民政部门或者其确定的民政部门,办理一方常住户口在辖区内的涉外和涉香港、澳门、台湾居民以及华侨、出国人员的婚姻登记。办理经济技术开发区、高新技术开发区等特别区域内居民婚姻登记的机关由省级人民政府民政部门提出意见报同级人民政府确定。婚姻登记机关不得违反上述规定办理婚姻登记。 具有办理婚姻登记职能的县级以上人民政府民政部门和乡(镇)人民政府应当设置婚姻登记处。省、市、县(市、区)人民政府民政部门、乡(镇)人民政府设置婚姻登记处,应当形成文件,对外公布并报上级民政部门备案。 省、市、县(市、区)人民政府民政部门和乡镇人民政府设置的婚姻登记处分别称为:××省(自治区、直辖市)民政厅(局)婚姻登记处,××市民政局婚姻登记处,××县(市、区)民政局婚姻登记处,××县(市、区)××乡(镇)人民政府婚姻登记处。县、不设区的市、市辖区人民政府民政部门设置多个婚姻登记处的,应当在婚姻登记处前冠其所在地的地名。
法律咨询顾问
问题:我车是山东的,蓝牌小货车,行驶证上是非营运的,昨天在徐州这边被路政查了,要营运证我没有然后把车扣了要罚款,我车也没有拉东西是空车,这事得怎么处理
手续齐备,保险公司应当按合同约定赔偿 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。 《商业三责险》 第四条发生意外事故时,驾驶人有以下情形之一的,保险人不负赔偿责任: (一)未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的;
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陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
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