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私拿公司财产怎么处理劳动法

员工拿公司财产属于侵占公司财物的举动,要是数额较大,或许会构成职务侵占罪,得承担刑事责任。从劳动法方面来讲,公司有权利解除与该员工的劳动合同,并且不用支付经济补偿。公司能够依照内部的规章制度来对员工实施处罚,像扣除工资、奖金等。与此同时,公司有权让员工归还所侵占的财产,要是员工拒绝归还,公司可以通过诉讼等途径来处理。员工应该明白这种行为的严重程度,遵守公司的规章制度以及法律法规,防止因为一时的贪念而给自己带来法律和职业方面的损失。
最新修订:2024-12-04
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