十级伤残赔偿工资计算方式如下：
若为工伤十级伤残，本人工资指工伤职工因工作遭事故伤害或患职业病前 12 个月平均月缴费工资。
计算一次性伤残补助金时按 7 个月本人工资计算。
本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按统筹地区职工平均工资 300%计；低于 60%的，按统筹地区职工平均工资 60%计。
若因侵权致十级伤残，误工费（类似工资损失赔偿部分）通常根据受害人误工时间和收入状况确定。
误工时间依受害人接受治疗的医疗机构出具证明而定。
受害人有固定收入的，误工费按实际减少收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
