工伤的陪护费通常由工伤保险基金来支付。倘若用人单位未依照法律规定缴纳工伤保险费,那就由用人单位来支付。
在明确陪护费标准的时候,各地或许存在不同的规定。一般是依据护理人员的收入情况以及护理人数、护理期限来予以确定。要是护理人员有收入,就参照误工费的相关规定进行计算;要是护理人员没有收入或者是雇佣了护工,就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力的,能够根据其年龄、健康状况等因素来确定合理的护理期限,不过最长不能超过二十年。