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合同到期续签一般是签几年

合同到期续签一般是签几年
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-10-24 17:09:02 已帮助2472人

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合同到期续签一般是签几年
合同到期后可续签的年限未作明确法律限定,关键在于双方当事人的协商结果。
劳动合同范畴内,短期合同(像 1 年)以及中期合同(比如 3 - 5 年)较为普遍。无固定期限劳动合同也是一种续签方式,即用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。
对于其他民事合同,像租赁合同服务合同等,其续签年限同样由双方自行决定。双方能依据合作目的、市场状况、资源投入周期等因素来确定续签年限。然而,在签订合同时需遵循平等自愿、公平、诚实信用等合同法的基本准则。
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