公司没有续签合同可以提被迫辞职吗

1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定，请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外（也就是第一次鉴定申报的材料），还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 按人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定工伤 申请劳动能力再次鉴定应当填写劳动能力再次鉴定申请书，并提交下列材料：　　一、初次鉴定结论书原件及复印件；　　二、《工伤认定决定书》原件和复印件；　　三、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；　　四、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；　　五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

可以直接走了，如果扣发工资可以，收集相关劳动关系证明，去劳动仲裁机构申请劳动仲裁

你可以申请劳动仲裁：申请书、劳动合同、事实证据材料。

单位不续签的应支付补偿金

申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。

不需要承担违约金,这种约定是无效的.

解除劳动合同属于形成权,不需要单位同意.你提前三十日书面通知后就可以离开,单位不支付工资的,可以劳动仲裁.如果需要可以和我们联系:13512564445

不合理，有证明证明书面提出了就可以。

延期交付房产的,需要按照当地同地段房产支付租金.如果在一定时间内没有交付使用的可以解除合同.以上是商品房中的规定.拆迁安置房产一般可以参照处理.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445

协议有可能会无效.因为土地使用权在三级市场中转让条件有很多.如果需要可以和我们联系.13512564445

你可要求公司全部退还该款，主张合同无效。