被打对方拘留不赔钱怎么办

工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。

通常来讲，要是因为打架而让他人受了轻伤或者比轻伤还轻的伤，那就要被处以五日以上十日以下的拘留，同时还要缴纳二百元以上五百元以下的罚款；要是情节相对较轻的话，就会被拘留五日以下或者罚款五百元以下。可要是打架把人给打成了重伤，那就要面临三年以上十年以下的有期徒刑；要是导致他人死亡，或者用特别残忍的手段把人打成重伤并且造成了严重残疾，那处罚就会更重，得处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。不过，具体的拘留天数得依据案件的实际情况以及相关法律规定来确定，像有没有自首、立功之类的情节等。要是涉及到很多人一起参与，或者多次进行打架这样比较复杂的情况，拘留的天数也很可能会相应地增加。总的来说，打架这种行为所带来的法律后果是比较严重的，所以我们大家都应该尽量避免去做出这样的行为。

派出所，它一般是没有权力直接去进行刑事拘留的。要知道，刑事拘留权通常是由县级以上的公安机关来负责的。派出所，它作为公安机关的派出机构，主要的职责就是负责日常的治安管理等相关工作。 不过，在一些比较特殊的情况下，派出所的民警在现场要是发现了现行犯，或者是有重大嫌疑的分子，并且符合法律规定的那些情形的时候，就可以先采取拘留的措施。然后，在规定的时间之内，会把嫌疑人移送至县级以上的公安机关，让他们去进行审查，决定是否要继续拘留以及后续的一些程序。 总的来说，派出所虽然拥有一定的临时处置权，但是刑事拘留权主要还是由县级以上的公安机关来行使的。这就像是一个分工明确的体系，各自在自己的权限范围内做好相应的工作，以保障社会的治安和法律的执行。

老赖欠钱不还，在法律规定中，一般拘留的期限为十五日以下。 具体来说，当债权人向法院申请强制执行，而老赖仍拒不履行还款义务时，法院有权对老赖采取拘留措施。这主要是为了促使老赖履行债务，维护债权人的合法权益。 然而，拘留并非是解决老赖问题的根本办法，只是一种临时性的强制措施。在实际操作中，法院会根据具体情况来决定是否采取拘留措施以及拘留的天数。如果老赖在拘留期间认识到自己的错误并表示愿意还款，法院可能会提前解除拘留。 此外，除了拘留，法院还可以采取其他强制执行措施，如冻结老赖的银行账户、查封其房产车辆等，以确保债权人的债权能够得到实现。 总之，对于老赖欠钱不还的行为，法律有相应的制裁措施，但要彻底解决问题，还需要多方面的努力，包括加强信用体系建设、提高法律意识等。

法律分析： （1）违反法规：用人单位在工伤停工留薪期内不发工资，明确违反了《工伤保险条例》，该条例规定此期间职工原工资福利待遇不变，单位需按月支付。 （2）仲裁维权：职工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁会依据事实与法规，要求用人单位支付拖欠工资，可能还会裁决支付经济补偿。 （3）强制执行：若用人单位拒绝执行仲裁结果，职工可向法院申请强制执行。 （4）加付赔偿：劳动行政部门可责令单位限期支付，逾期不付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。 提醒： 用人单位务必依法支付停工留薪期工资，否则将承担严重法律后果。职工遇此问题应积极维权。

工伤保险待遇确实包含停工留薪工资，这对于保障工伤职工权益至关重要。 1. 停工留薪期的界定：它是职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的时段，明确了该期间的特定性和必要性。 2. 待遇保障内容：期间职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这能维持职工基本生活，使其不因工伤而经济受损，体现了对职工的关怀。 3. 积极意义：有助于职工安心养病康复，消除其后顾之忧，使其能顺利回归工作岗位，对职工个人和企业的长远发展都有积极作用。 为更好落实这一待遇，单位应严格按规定执行支付义务，相关部门要加强监管，确保职工合法权益得到充分保障。

1. 拿到谅解书后，公安机关会结合案件具体状况，全面判断能否将强制措施改为取保候审等，若满足条件，可能拿到谅解书后不久就能办理手续让人出来。    2. 具体所需时间不定，要看案件进展及司法机关审核因素。快的话两三天，慢的话可能一周甚至更久。    3. 若案件复杂或社会影响大，时间会延长，司法机关会综合犯罪性质、情节、社会危害程度等多方面因素做决定。

在刑事诉讼的流程中，有一个关键的时间节点，那就是刑事拘留的37天。当处于这37天内时，如果检察院决定不批捕，通常情况下犯罪嫌疑人会被释放。这是刑事诉讼法所明确规定的，因为37天是公安机关拥有的最长刑事拘留期限。一旦期限届满，而检察院又不批准逮捕，公安机关就必须立刻释放犯罪嫌疑人，并且要把执行释放的情况及时告知人民检察院。 然而，这并不意味着案件就直接结束了。如果后续还需要继续进行侦查工作，并且犯罪嫌疑人符合取保候审或者监视居住的条件，那么公安机关就可以依法将强制措施变更为取保候审或者监视居住。这样做的目的，一方面是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，避免他们在不必要的情况下被长时间关押；另一方面，也是严格遵循刑事诉讼的法定程序来处理案件，确保整个司法过程的公正、合法。通过这样一系列的措施，既能维护法律的严肃性，又能体现对人权的尊重和保障。

拘留的天数计算起点确实会因拘留类型的不同而有所差异。对于行政拘留来说，是从相关部门作出行政拘留处罚决定的那一天开始计算拘留天数的。就像有个人在5月1日被决定要行政拘留10天，那么从5月1日起，这10天就开始依次往后推，一直到5月10日结束。而刑事拘留，是从公安机关实际执行拘留的次日开始计算。这是因为要考虑到执行的具体时间安排等因素。司法拘留同样也是从决定拘留的次日起算。需要特别注意的是，拘留期限是以日为单位来进行计算的。并且，如果期限届满的最后一日恰好是法定节假日，那么就以节假日后的第一日作为期限届满的日期。比如说，原本应该在7月15日结束的拘留期限，结果7月15日是法定节假日，那就以7月16日作为期限届满的日期。这样的规定是为了确保拘留期限的计算准确且合理，避免因节假日等因素而产生混淆或误差。

因参与赌博而被拘留长达13日之久，这种情况通常属于行政拘留范畴。行政拘留乃是由公安机关依照法律规定，对于那些违反行政管理秩序的公民实施的一种限制其人身自由的惩戒性措施。在涉及到赌博的案件中，若情节轻微，尚未达到犯罪程度，那么公安机关便可能根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对涉案人员作出行政拘留的裁决。 然而，值得我们关注的是，倘若赌博行为涉及的资金数额巨大，情节严重，甚至存在有组织赌博或开设赌场等违法行为，那么就有可能触及刑法，面临刑事拘留的风险。这是公安机关在进行侦查工作时，针对现行犯或重大嫌疑人所采取的一种暂时剥夺其人身自由的强制手段。 然而，仅仅拘留13天的情况，从概率上讲，更倾向于是行政拘留。

涉及到人身侵害问题时，施暴者会不会遭受拘留制裁，需要结合诸多复杂的因素来评估和判断。从一般性原则上讲，如果实施者所造成的伤害程度为轻微伤以下级别并且其行径性质极为恶劣，例如任意且无理由地攻击受害方或进行团体恶意殴打等，就很有可能会受到行政拘留这样的行政制裁。另一方面，如果施暴者的行为导致了受害者达到轻伤及以上级别的伤害，那么他将可能面临更为严重的刑事拘留惩罚。行政拘留这种形式主要适用于那些违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定的行为。举例来说，如果施暴者的行为属于情节较为轻微的殴打他人，那么他将会被处以五日以下的拘留或者五百元以下的罚款；而如果情节较为严重的话，他将会被处以五日以上十日以下的拘留，同时还需缴纳二百元以上五百元以下的罚款。 至于刑事拘留，这是在刑事侦查阶段针对犯罪嫌疑人所采取的强制措施。总的来说，对于是否应该对施暴者进行拘留，我们必须全面考虑到伤害的实际后果、施暴者的动机、使用的手段以及对社会产生的不良影响等多方面因素。

因参与网络赌博而遭受拘留，首先需要确定拘留的性质是属于行政拘留还是刑事拘留。假如涉及到的是行政拘留，那么拘留的时限往往相对短暂，原则上来说不会超出15天的时间范围。在拘留期间内，当事人应当严格遵守拘留所的各项规章制度，并与执法部门保持密切协作，共同推进执法工作。 然而，假如情况属于刑事拘留，那么这个问题就显得相当严峻，这预示着可能已经涉嫌构成犯罪。家属应当立即委派律师介入处理此事，由律师前往办理案件的有关机构查询案件状况，与当事人进行会面交谈，为他们提供必要的法律咨询服务以及辩护帮助。在此过程中，嫌疑人及其家属也应尽可能地积极配合公安机关开展的各项调查活动，对问题进行全面准确的陈述与解答。若是存在诸如主动投案自首、有重大立功表现等可以从轻或减轻处罚情形的话，务必及时向负责审理此案件的部门提交相关的证明材料和线索信息。总之，无论何时何地，我们都应该遵循法律法规，切实维护自身的合法权益不受任何侵害。