关于工伤赔偿事宜及其与离职时间的关系，其实并无必然联系。
工伤保险待遇的核定标准以及赔偿数额的主要依据乃工伤确认及鉴定结果。
在完成工伤认定流程之后，倘若个人身体机能遭受损伤或丧失部分劳动能力，亦可依法获取相应补偿。
至于选择何时离职，理论上并不直接对已经确认为工伤应得的赔偿项目产生影响，例如治疗费用、伤残补助金以及其他各类补贴资金等等。
然而值得我们留意的是，假如选择辞去现有工作，那么在领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金方面可能有所不同。
这两笔赔偿金虽然在正常情况下并未严格规定必须于某具体时间段内领取完毕，但是可能因为地区政策以及用人单位内部规定的差异而有所变化。
总而言之，工伤赔偿问题的核心在于工伤的认定和鉴定过程，而离职与否并非决定是否能够获得赔偿的关键要素。
