依照我国现行法律规范，若因公司破产导致劳动合约的自动终止，您有权获取相应的经济赔偿。
具体赔付的期限将依据您在原单位任职期间的实际服务年限进行计算，即每满一整年度即可获赠一个月的薪资待遇。
在此前提下，如果您已经为该公司效力达八年之久，得到的赔付金额理应为八个月的工资总额。
另此处所提及的"月工资"是指您在提取此项补偿之前的十二个月里，其个人薪资水平的总和。
若公司未能按照相关法令规定足额支付您相应的经济赔偿金，您有权向劳动监察机关申诉并提出投诉要求，或者直接选择向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
为了确保您己方合法权益受到充分保障，您需要做好充分准备，收集并保留能够证实您实际服务年限、以及您所领取工资报酬情况等方面的有力证据，例如与公司签订的劳动合同、工资发放记录、日常银行交易明细等，以便于在必要时运用这些证据来维护您本人的合法权益。
