若在工作期间不幸意外身故乃属工伤事故。
此类伤亡理赔的关键内容主要涉及三大部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金的给付标准为人事统筹地区上一年度全体职工月平均工资的六个月；至于供养亲属抚恤金方面，其发放依据是工亡职工生前所提供生活来源及经济支持的主要指标，并且针对无劳动能力的亲友按工亡职工实际工资水平的一定比例进行派发；最后，关于一次性工亡补助金的标准则是参考上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍予以支付。
具体到每项理赔金额的确定，需要结合当地的薪酬状况、工亡者家庭状况等等诸多实际情况进行综合考量。
然而值得注意的是，尽管总体而言，此类工伤事故的赔偿资金额度较高，从数十万元至上百万元不等，但还是需要具体问题具体分析才能确认真正金额并予执行。
