若您面临社保部门无法对工伤进行认定的情况，建议您不必过于焦虑。
在解决问题之前，我们应当首先认真研究社保部门所出具的拒绝认定理由，以判断该理由是否符合法律法规的规定以及合理性。
您享有在特定期间内（通常为 60 天）提出行政复议申请的权利，或者选择在半年内提起行政诉讼。
在这个过程中，我们需要尽可能地搜集并整理能够证明已经构成工伤的各类证据，例如劳动合同、工作证件、事故现场的见证者证词、以及由医院开具的诊断证明等等。
此外，务必注意妥善保存与社保部门沟通过程中的所有书面文件，以便在未来的复议或诉讼阶段作为重要依据。
总而言之，我们应该通过合法合规的方式来捍卫自己的权益。
