工伤事故中二级伤害的赔偿事宜测算颇为繁琐杂乱。
具体而言，在医药费用方面，通常会依据实际产生的合理且必需的医疗开支进行赔付，其中涵盖了诸如诊疗费、药费以及住院费等各类费用。
至于误工费的计算方式，则主要依据受害者的误工时长与收入状况来加以确定。
误工时长的核定，则需要参照受害者所接受治疗的医疗机构所开具的相关证明文件。
针对工伤二级伤害，还涉及到一次性的伤残补助金，其金额为相当于25个月的个人工资。
另外，伤残津贴则按照个人工资的85%以每月的形式发放给受害者。
除此之外，还可能存在生活护理费等其他相关费用。
然而，具体的赔偿数额，必须要结合诸多因素进行综合考量，例如您的工资水平、所在地区的平均工资、停工留薪期的长度等等。
因此，我们强烈建议您做好充分的准备工作，收集并整理好相关的证据资料，以便通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段来切实维护自己的合法权益。
