工伤赔偿的内容主要涵盖以下几个关键部分：首先必须进行工伤认定，以确定劳动者是在规定的工作时间内、并且在特定的工作岗位上由于执行本职工作而遭受了伤害。
经过工伤认定程序之后，待伤者的病情趋于稳定时，需要进行劳动能力鉴定，从而明确其所受伤害的程度以及是否达到伤残级别。
对于面部缝针的情况，赔偿金额的核算将充分考虑伤口的具体长度、深度及其对于伤者外貌的潜在影响等多个因素，由此得出相应的伤残评定结果。
通常情况下，赔偿项目包含但不仅限于医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、护理费用、住院期间的伙食补贴等等。
若伤势严重且达到伤残级别，还将额外获得一次性的伤残补助金。
倘若劳动者选择与用人单位解除或者终止劳动关系，那么还可以进一步申请一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
当然，具体的赔偿标准和金额将会因为各地的经济发展状况、个人工资收入水平等多项因素产生差异。
为此，我们强烈建议您妥善保存相关的医疗记录、劳动合同等重要证据，以便在后续的赔偿过程中能够更加顺利地获得应有的权益保障。
