提前离职30天从哪天开始算

根据相关法律法规，员工欲终止与用人单位之间的劳动关系，有明确的提前告知期，即应提前三十日以书面形式通知用人单位。
此处所指的“三十日”并非工作日，而是包含了法定节假日及休息日在内的自然天数。
例如，若您于五月一日向用人单位递交书面辞呈，则计算时限通常应截至五月三十日为止。
然而需要特别说明，在此四十九日内，您仍然务必恪守用人单位的各项规章制度，并继续认真履行自身的本职工作职责。
倘若在这段期间内，用人单位表示同意您的辞职申请，入职时间将以用人单位的最终批准为准。