在发生农民工被拖欠工资的情况时，有多种有效途径可以选择以求得到顺利解决:
首先，您可尝试与雇佣方进行友好协商，这种做法通常能够带来更为和平稳定的处理方式，有利于双方就支付工资事宜达成共识并制定明确的协议。
其次，您也可以向劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察机构具有法定权力要求雇主支付所拖欠的工资。
此外，您还可以考虑申请劳动仲裁，通过劳动仲裁委员会的公正裁决来确保雇主支付工资以及相应的赔偿金。
倘若对于仲裁结果感到不满或者雇主拒绝履行裁决，那么您还可以向法院提起诉讼，借助法律的强制力来追回自己应得的工资。
最后，当涉及到大量人员、巨额资金的欠薪问题时，您还可以向公安机关报案，追究相关责任人的刑事责任。
在整个维权过程中，请务必妥善保管好劳动合同、工资单据、工作记录等相关证据，以便更好地保障自身的合法权益。
