在法律实务操作中，当涉及到年龄在六十周岁及以上人群主张误工费用时，法院将对诸多重要因素进行全面分析以确定是否予以支持。
总体而言，如若能够出示充分翔实的证据以证明确然存在该个体仍然持续参与有收入来源之工作活动，同时由于遭受侵权事件的干扰而导致其收入水平有所降低，那么法庭往往倾向于支持此类误工费用的诉求。
例如，具备稳定的劳务合同、详尽的收入流水记录以及雇佣方出具的相关证明文件等等。
然而，倘若难以举出令人信服的证据去证明实际存在的误工损失情况，法院则很有可能对此类主张不予以支持。
综上所述，年龄并非是决定法院是否支持误工费用诉讼请求的唯一要素，关键在于能否提供确凿的证据以证实确实存在误工事实及其对应的经济损失。
