倘若您认为所得到的工伤补偿款项数额过于微薄，首要任务便是核查赔偿款项的计算方式是否准确无误，以及确认其是否严格依循相关法律法规和政策规定。
在此基础上，您完全有权利申请进行劳动能力鉴定，进一步明确受伤程度的工伤等级，这将成为确定最终赔偿金额重要而关键的参考依据。
其次，应当审查用人单位是否已经全数发放并支付法律规定的所有赔偿项目，例如医疗费、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金等等。
假如因故发生纠纷，您享有向劳动争议仲裁委员会提出申诉请求的权利。
然而，在处理仲裁纠纷的过程中，务必做好充分准备，收集并整理好相关的证明文件，例如劳动合同、工伤认定决定书以及医疗费用凭证等，为您的主张提供有力的支撑。
若对仲裁裁决结果仍感不满，您还有权在法定时限内向上诉法院提交诉讼状。
然而，值得特别提醒您的是，在整个保护自身权益的过程中，必须时刻关注并遵守法律时效的规定。
