针对此种情形，你可尝试通过以下几种方式维护自身权益：首要之举，应当立即着手进行工伤认定申报。
由于工伤认定乃获取补偿的关键步骤，因此请务必重视。
若用人单位未能按时进行申报，那么你本人或者近亲家属均有权在事故发生之日起一年之内自行提出申请。
在完成工伤认定之后，你便可以申请进行劳动能力鉴定，以便明确伤残程度，这将直接决定最终的赔偿金额。
接下来，你可以向当地劳动监察部门进行投诉，主张用人单位承担相应的工伤赔偿责任。
倘若投诉无效，你还可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
如果对仲裁裁决仍有异议，你还可以向人民法院提起诉讼。
在此期间，请务必妥善保存相关证据，例如劳动合同、工资单据、医疗记录等等，以证实你与用人单位之间的劳动关系以及工伤事件的真实性。
相信法律定能为你提供充分的保护，维护你的合法权益。
