由于工伤二级程度的赔偿测算方式较为繁杂，故具体赔偿金额主要涵盖以下几个方面：
首先，需一次性支付伤残补助金，数额为伤者本人当期工资的25倍；
其次，每月定期发放给伤者家属作为残疾津贴的补偿，其固有固定比例为伤者本人当期工资的85%。
此外，在劳动者因工伤失去部分或者全部工作能力时，仍然需要生活护理的，按照国家相关法规的规定，其对应的护理级别将会由劳动能力鉴定委员会进行确认，以此来确定护理费用的标准。
若劳动者在遭受工伤事故后，已经到达法定退休年龄并且完成了退休手续办理，那么将不再继续享受伤残津贴的支付待遇，取而代之的是享有基本养老保险的相关待遇。
然而，当基本养老保险待遇低于伤残津贴的支付标准时，则由工伤保险基金负责补充差额部分。
值得特别强调的是，具体的赔偿金额还可能受到地域差异、伤者本人工资水平以及是否存在其他特殊情况等多重因素的影响。
因此，建议您根据自身实际情况，向当地劳动保障部门或者寻求专业律师的帮助，以获取更为精准的赔偿数值。
