当临时工在建筑施工现场遭受严重骨折伤害时，他们所能期待的赔偿项目主要涵盖如下几点：首先，需要明确的是受伤者与雇主之间的劳动关系或者劳务关系的性质。
如果确认双方之间存在实质性的劳动合同关系，那么伤者可以依法向当地社保部门申请工伤认定，并依据《工伤保险条例》中有关条款获取相应的赔偿，其中包含治疗过程中所产生的医药费、因康复所需而暂停工作期间的薪酬待遇以及一次性的伤残补助金等等。
然而，假如双方仅是单纯的劳务关系，那么就应当依照《中华人民共和国民法典》中所列举的相关条文来主张人身损害赔偿权益。
具体而言，赔偿范围将涵盖医药费、因伤停工所增加的误工费、护理人员的支出费用、特别营养补给费以及必要的残疾赔偿金（如相关证明材料显示伤者达到伤残程度）等多个项目。
在此过程中，重要的一点就是尽可能多地搜集并保存相关证据，例如劳动合同文本、每月工资支付凭证、受伤瞬间的现场照片、目击证人作证笔录以及所有医疗费用发票等，以便有力地支持受伤情况及由此带来的实际经济损失。
此外，我们强烈建议您立即同施工工地的负责人进行详细沟通，如若无法达成共识，也请不要犹豫采取法律手段予以解决。
