关于十级工伤的赔偿金额的确定，必须充分考虑到各种复杂而多样的因素。
通常来说，这笔赔偿款主要包含以下几个重要组成部分：
首先是一次性的伤残补助金，其标准为七个月的个人工资收入。
其次，在劳动合同到期终止或劳动者主动提出解除劳动合同时，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金，但具体的标准则需要参照各个省市的相关法规进行确定。
除此之外，在工伤治疗期间所产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补贴费用、交通及住宿费用等等，都将由工伤保险基金负责支付。
然而，若用人单位未能按照法律规定为员工缴纳工伤保险，那么上述所有费用都将由用人单位自行承担。
至于最终的赔偿数额，还需要结合您的实际工资水平、所在地的平均工资水平以及具体的医疗费用等多项数据进行精确计算。
