首先，您务必立刻寻求医疗救治，并妥善保存所有的医学诊断文件以及诊疗记录。
紧接着，您应该迅速向雇主报告发生的伤害事故，请求他们协助提出有关工伤鉴定的申请。
关于工伤鉴定的时限，依据法律规定，用人单位有义务在受伤之日起的 30 日内完成申请手续；若用人单位逾期未予申请，您及其近亲属、所在工会组织则可在接下来的一年之内自行申请工伤认定。
经判定属于工伤之后，在您的病情逐渐恢复稳定之时请尽早进行劳动能力评估，以便明确损伤程度。
根据评定的伤残等级，您将享有对应的工伤赔付的权利，涵盖了医疗费用、护理费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性的伤残补助金等多项内容。
倘若雇主拒绝提供必要的协助或者拒绝承担应有的赔偿责任，您可以通过劳动仲裁或者诉讼途径来捍卫自身的合法权益。
在此过程中，请务必注意搜集和保存相关的证据资料，例如劳动合同、工资单据、工作证件等等，这些都能够有效地证明您与用人单位之间存在的劳动关系以及受伤事件的详细经过。
