医院少收钱费用谁来承担

你好，具体是什么类型的合同？目前遇到什么纠纷

要看伤到什么程度，轻伤以上要判刑，轻微伤可以治安处罚，还要赔偿损失

交通事故中交通责任认定 主责比例，如果是无责任方，则本方损失的所有法律支持范围内额度，均可向责任方索赔，且不需要承担责任方的损失赔偿；如果是次要责任，则本方损失额度只能够索赔总损失额度70~80%，并且需要承担其他损失方的20~30%的赔偿责任。 实际操作中还跟机动车交强险相关规定结合，机动车的责任方需要按交强险规定先行赔付，无责方也有相关无责赔付的额度规定。

根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。这里我再简述医疗事故罪的犯罪构成：重大医疗事故是医疗事故的下位概念。重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的。都可能判刑，这得看最后法院的裁决了。

怎么可能这样？报警啊，工亡，老板要赔几十万

首先要鉴定受伤程度，再由相关部门划分责任。劳动者在发生工伤后，首先应判断是否属于工伤的范围。寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的，还有伤残赔偿金和精神损失费。具体委托律师帮你计算，本律师专业处理事此类案件， 如需详细了解和帮助可与本律师联系或面谈，帮助利益最大化。

解决买了工伤保险公司怎么赔偿这个问题，首先应向所在地社保局申报工伤认定，你现在要抓紧时间去社保局申报，千万不能过了一年的时效期。记住，只有收到社保局下达的工伤认定决定书你才属于国家认可的工伤，才具备法律效率！ 社保局下达了工伤认定决定书之后会安排你做劳动能力鉴定（也就是伤残等级鉴定）按照《工伤鉴定标准》鉴定出你的伤残等级。 鉴定出等级后按《工伤赔偿标准》进行赔偿； 你的情况是必需经过劳动仲裁才能获得赔偿； 你如果对法律条款不清楚，可以去所在地司法局申请法律援助，受理后国家会免费委派律师来打这场官司。

可以申请工伤认定后，公司会支付停工留薪工资，一般最长12各月。

单位超过一个月申请工伤认定，那么申请认定之前的费用应该由单位承担。n依据《工伤保险条例》n第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

员工申请工伤鉴定是需要本人到场的，根据员工实际伤情，是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。

根据具体的实际情况来确定