对于农民工而言，追索薪酬的过程主要包含以下几个环节：首先，务必努力搜集能够证明劳动者与雇佣方之间存在劳务关系以及欠薪事实的相关凭证，这些可能包括但不限于硕大的劳动合同、明确的工资清单、详细的出勤记录与工作证等等。
然后，您可以尝试通过和雇佣方进行友好的沟通并协商解决问题，当然，工会或其他相关组织也可能会为您提供必要的帮助。
然而，如果经过多次协商仍然未能达成共识，那么您可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉，他们将会依据相关法规进行深入的调查核实，力求公正妥善地解决此事。
另外，如果上述途径行不通的话，您还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁裁决具有法律约束力，这也是维护自身合法权益的重要手段之一。
值得注意的是，劳动仲裁是诉讼的必经前置程序，通常情况下，我们不能绕过仲裁直接进入诉讼阶段。
此外，在整个维权过程中，请务必关注时效性问题，以避免因为超过法定时效而导致自身权益无法得到有效保护。
