直接逮捕的情形有哪些

用人单位可以直接解除劳动合同的情形如下：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

《刑法》第二百六十九条规定:犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，按照刑法第二百六十三条(即抢劫罪)的规定定罪处罚。所以说，要构成转化型抢劫罪需要满足以下两个层面的条件，第一，行为人犯盗窃、诈骗、抢夺等侵犯财产的犯罪。这里会存在一个问题。侵犯财产的犯罪基本上都是数额犯，比如盗窃以上、诈骗5000以上构成盗窃罪或者诈骗罪。但抢劫罪并没有规定数额标准，只要实施抢劫行为，不管抢到多少钱都会构成抢劫罪。我个人认为，这里所说的盗窃、诈骗、抢夺应该是指行为，而不是必须要构成这个犯罪。因为抢劫罪是侵犯财产权和人身权的复杂客体的，在先行为符合了侵犯财产的要件，后行为事后适用暴力符合侵犯人身权的条件，这两个条件满足之后，就是可以构成抢劫罪的。第二，要当场使用暴力或者以暴力相威胁。因为抢劫罪必然是适用暴力、胁迫或者其他方法使得受害人不敢、不能或不知反抗，因此，暴力胁迫行为是构成抢劫罪的基本要件。只有符合以上两个条件的情况下，才可能构成转化抢劫罪。

1、关于逮捕措施开始的时间公安局立案后的侦查期限没有规定，但是对于强制措施的期限是有规定的。如果达到了逮捕的条件，随时可以直接逮捕。但是实践中，往往是现行拘留再转逮捕，或者从取保候审或者监视居住转为逮捕。拘留时间最长37天，取保候审1年，监视居住6个月。2、逮捕嫌疑人的条件.证据条件：有证据证明发生了犯罪事实；有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的；部分证据已查证属实。.必要性条件：可能被判处有期徒刑以上刑罚，且不逮捕会造成社会危险的，有逮捕的必要。

1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。2、取保候审的决定。 公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准，并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》，并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。对不符合取保候审法定条件的，不同意取保候审。不同意取保候审的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。除此之外，司法机关根据案情的需要，可以自行决定取保候审。3、取保候审的执行。取保候审的执行机关为公安机关。公安机关在执行时，应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》，并令其签名或盖章，告知其在取保候审期间应当遵守的规定。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间没有违反第56条规定的，取保候审期间届满以后，负责执行的公安机关应将保证金退还给犯罪嫌疑人、被告人，并告知保证人解除担保。

不予逮捕的情形　　1.应当不予逮捕。　　根据《规则》第143条，对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，人民检察院应当作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕：①不符合上述应当或可以逮捕条件的；②具有刑事诉讼法第15条规定的情形之一的。　　2.可以不予逮捕。　　根据《规则》第144条，犯罪嫌疑人涉嫌的罪行较轻，且没有其他重大犯罪嫌疑，具有以下情形之一的，可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕：（1）属于预备犯、中止犯，或者防卫过当、避险过当的；（2）主观恶性较小的初犯，共同犯罪中的从犯、胁从犯，犯罪后自首、有立功表现或者积极退赃、赔偿损失、确有悔罪表现的；（3）过失犯罪的犯罪嫌疑人，犯罪后有悔罪表现，有效控制损失或者积极赔偿损失的；（4）犯罪嫌疑人与被害人双方根据刑事诉讼法的有关规定达成和解协议，经审查，认为和解系自愿、合法且已经履行或者提供担保的；（5）犯罪嫌疑人系已满14周岁未满18周岁的未成年人或者在校学生，本人有悔罪表现，其家庭、学校或者所在社区以及居民委员会、村民委员会具备监护、帮教条件的；（6）年满75周岁以上的老年人

如果犯罪嫌疑人，对这一条的理解和执行差异较大，办案人员往往从严掌握按《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条第一款的规定，实施逮捕须具备三个条件。我们认为，可不捕。而后一个条件尤为重要、民愤较大的，十分重要，一般不应作没有逮捕必要不批捕处理，可以防止社会危险性的发生，恶性或社会危害性小的：有证据证明有犯罪事实，又能最大限度地保护公民的人身权利。正确适用“有逮捕必要”；犯罪情节较轻、处刑较轻的，为防止可能出现的后遗症、坦白交代有立功表现的，保证案件的顺利诉讼，则可不采取逮捕措施、有悔罪表现的，既有利于打击犯罪。群众反映强烈，但是采取取保候审或监视居住方法。实践中。我们理解，即只对那些非逮捕不可的人才实施逮捕；可能判处徒刑以上刑罚，属必备条件；嫌疑人态度好。办案人员要克服怕负责任的思想，认真负责地审查每一起批捕案件，就没有逮捕的必要；平时表现好属偶尔犯一般罪行的，认为可捕可不捕的，以及投案自首，以捕为上；有逮捕必要，等等、被告人具备前两个条件，对这一条可从几个方面把握。如无逮捕必要：过失犯罪或一般刑事案件

建议委托我们律师去派出所了解情况，然后去会见，了解情况