遇到此类问题时，您应该立即联系并向所在地的劳动监察部门提出投诉，请求其介入并协助解决此事。
与此同时，请务必尽早地申请工伤认定，因为这是您在未来能够获得相应赔偿的关键环节之一。
在申请工伤认定之前，您需要准备相关资料，包括能够证明您与雇主存在劳动关系的文件、详细的医疗诊断报告等等。
倘若您面临经济上的困境，您还可以考虑向当地的法律援助机构提出申请，他们将会为您安排专业的律师提供无偿的法律援助，以助您更好地维护自己的合法权益。
在成功完成工伤认定之后，您需要进一步进行劳动能力鉴定，以便准确评估您所受到的伤害程度以及相应的赔偿金额。
. 当然，即使经过以上所有程序，雇主依然可能拒绝承担其相应的责任，在这种情况下，您可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，或者直接向法院提起诉讼，以捍卫您自己的权益。
最后，我们要提醒您，在整个维权过程中，请务必妥善保管好相关的证据，例如劳动合同、工资发放记录、工作证以及受伤后的医疗票据等，这些都是您在维权过程中所必需的有力支持。
