工伤认定只有一次机会吗

工伤鉴定的机会实际上并不止于一次。按照一般的规定，企业必须在事故发生后的第三十个工作日之内提交工伤鉴定申请，而对于受伤员工或者紧密关系人士来说，他们则享有长达一年的期限来提出相应请求。倘若对首次工伤鉴定的结果持有异议，那么在规定的时间范围内，他们有权向上级行政部门提出行政复议或者直接发起行政诉讼。然而需要特别强调的是，如果在申请过程中出现了故意提供虚假资料等不当行为，这将有可能对未来的鉴定产生不利影响。总的来说，在正常的程序中，通常只给予一次正式的鉴定机会，但是通过合法的救济途径，在特定的条件下，我们仍然可以对鉴定结果提出申诉并寻求改变。至于具体的情况，还需要根据相关的法律法规以及实际的证据来做出准确的判断。