通常而言,在遭受
工伤的员工经过妥善治疗并使伤势相对稳定之后,倘若存在
伤残或对劳动力产生了严重影响,就需要对他们的劳动能力进行科学评估和鉴定。根据
法规要求,用人单位应从事故发生当日或在被认定患有
职业病之日起的第 30 个工作日内,向所在区域的
社会保险行政管理部门提交
工伤认定申请文件。若用人单位未能按照规定及时提出工伤认定申请,那么在事故发生之日或被确诊患有职业病之日起的第 1 年之内,工伤员工本人、其
近亲属以及工会组织都有权直接向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请申请。工伤认定结论一旦确定,接下来就是进行
劳动能力鉴定环节。但是,实际的鉴定时限还需要综合考虑伤情的恢复状况等其他因素进行合理判断。