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工伤鉴定等级下来以后流程怎么走

在完成了工伤鉴定等级的最终确认之后,您应该优先处理的后续事宜涉及以下几个关键环节。首先,您有义务向所在用人单位提出合理的工伤待遇要求。根据法律法规的规定,用人单位必须在特定的时间范围内,向您支付相应的工伤保险待遇,例如一次性的伤残补助金等等。然而,如果用人单位拒绝履行这一责任,或者对于赔偿金额存在争议,那么您有权向当地劳动仲裁机构提出申诉。在仲裁程序进行期间,您需要准备齐全的材料,包括工伤认定决定书劳动能力鉴定结论以及与劳动合同相关的所有证明文件。如果对仲裁裁决结果仍然不满意,您还有权向当地人民法院提起诉讼。此外,在停工留薪期内,您的原工资福利待遇将保持不变,并由所在用人单位每月按时发放。当工伤职工被评定为伤残等级后,原有的待遇将停止发放,但您将依据相关规定享有相应的伤残待遇。总而言之,为了切实保护自身的合法权益,您需要严格遵守相关法律规章制度。
最新修订:2024-09-25
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