工伤争议从法律程序启动至最终的终止,其所需要的实际用时往往会受到诸多具体情况的影响。一般而言,如果该争议首先进入了劳动
仲裁阶段,那么从被受理之日起算,到最后做出裁决,通常需要在45天以内完成。然而,如果所涉案件十分复杂,经过审理后认为需要予以适当的延长期限,仲裁机构可以最多再延长15天。对于劳动仲裁机构出具的裁决结果,如果
当事人对此持有异议,并决定采取
司法途径进行救济,那么接下来将进行的
诉讼过程中,
一审阶段的普通程序案件一般须在六个月之内审结,如果存在特殊情形,经过申请批准,还可以适当延迟六个月的审判期限。至于
简易程序案件,则应在三个月时间内得出判决结论。在
二审程序当中,一般情况下法院也应当在 three个月内完成审判工作。然而值得强调的是,在这整个过程之中,可能还会涵盖诸如
工伤认定以及
劳动能力鉴定等多个环节,并且这些环节的实际耗时并不包括在之前所述的审限范围之内。另外,还需要考虑的一点是,案子的复杂性和当事人所能提供的
证据份量的充足与否也会影响整体审理方式和时间长度。