在此类情境下，您可考虑采取如下应对策略。
首要步骤是明确事故是否已经过合法途径认定为工伤。
倘若您的雇主未能按时履行职工工伤保险义务，那么所有与之相关的工伤赔偿责任均须由雇主本人承担。
如遇雇主确实具有经济能力却不进行合理赔偿的情况，您有权向劳动监管部门提出申诉，请求相关部门出面协助责令雇主尽快履行赔偿义务。
此外，您亦可向劳动仲裁机关提起诉讼，借法律手段保障自身权益。
值得注意的是，若雇主名下拥有特定不动产或其他形式的财富，您有权向法院提交财产保全申请，待仲裁裁决或法院判决正式生效之后，再申请实施强制执行。
实施强制执行意味着依据法律规定，法院将对雇主的财产进行处置以支持您获得应有的赔偿。
