抱歉，工亡抚恤金并不仅仅基于员工的实际薪资进行核算。
工亡抚恤金的实质数额取决于《工伤保险条例》中相应的法规规定。
具体而言，一次性的工亡补助金的额度为整个上一年度全国范围内城镇居民人均可支配收入的二十分之一。
而对于承担抚养责任的亲属抚恤金则按照伤员自身工资的特定比例来发放给因公殉职的伤员的直系亲属。
具体来看，伤员的配偶将得到每月四成的抚恤金，而其他亲属则每人获享每月三成的抚恤金，至于在诺大的亲属群体中仅有一人或一个孩子的家庭，他们的抚恤金可以在此基础上再增加百分之十。
值得我们关注的是，这里所提到的“工资”，实际上是指工伤职工在发生事故伤害或患上职业疾病之前的前十二个月中所获得的平均月缴费工资。
