关于误工费的计算,其实并无固定的每日最低金额之说,而应当视乎受害者的收入状况予以确认。
对于有稳定收入来源的受害者来说,我们将以其实际损失的收入作为依据;若受害者属于无固定收入类别的群体,那么我们会参照其近三年来的平均收入进行核算;若是受害者无法提供确实证据来证实自己过去三年内的平均收入情况,此时我们就可以参考受诉法院所处地域内,以及与事故发生时受害者从事相关行业的上一年度全体员工的平均工资水平来进行估算了。
此外,我们需要认识到,不同区域、不同行业的平均工资水准存在着显著差异,因此在司法实践过程中,我们必须深入了解受害者的职业特点、误工时间等多种影响因素,从而全面评估误工费的具体数额。