对于超越了法定退休年龄而致伤的赔偿事宜，其计算方式相对较为繁杂。
首先需要明确造成该损伤的具体原因，例如是否源于工伤或者一般的民事侵权行为。
假如受伤源于工伤，即使当事人已经超出法定退休年龄且尚未开始领取养老保险待遇，仍然有可能按照工伤的相关标准进行赔偿。
在这种情况下，赔偿的项目将涵盖一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等，而具体的赔偿金额则会受到伤残等级以及所在地域相关法规的影响。
至于如果属于一般的民事侵权行为所导致的伤害，那么伤残赔偿金将会依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入这两个指标作为参考基数，从伤残发生之日起依据相应的时间跨度进行阶梯式的赔偿。
与此同时，伤残程度越高，最终获得的赔偿款项也就越丰厚。
综上所述，涉及到的具体赔偿数额必须经过详尽的审慎考虑后才能得出结论，其中涵盖的因素还包括伤残等级、事故责任分摊比例及实际产生的治疗费用等多项内容。
