面对此类情形，首要任务便是妥善保管好相关证据，例如事故发生时的照片、同事们的证言、医院开具的诊断证明等等。
在此基础上，您可考虑向当地劳动监察部门提交投诉请求，让该机构出面参与协调处理。
同时，紧随其后的步骤是尽早提出工伤认定申请。
这对于后续获取相应赔偿至关重要。
不过，万一雇主坚持否认需要支付贵方所需的治疗费用，那么您将有必要向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期令雇主承担起相应的赔偿责任，其中可能涉及到医疗费用、误工收入、护理费用等多个方面。
若对仲裁裁决仍感到不满，那么接下来您还有权利向法院提起诉讼。
在此期间需特别留意的就是坚守所有与事例关联密切的证据和材料，以确保有效保护个人的合法权益不受侵害。
