在处理安全事故引发的人员伤亡赔偿事宜时，所获得的相关补偿额度并不是一成不变的，而是需要依据多种复杂因素进行全面评估与决定。
通常来说，这其中涵盖了诸如丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金在内的多项赔偿内容。
其中，丧葬补助金的标准是参照所在地对职工上一年度月平均工资的六个月总额来计算；而供养亲属抚恤金则是以职工本人工资的一定比例发放给那些由于该起事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们；至于一次性工亡补助金的数额，其标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
然而，在实际操作中，具体的赔偿金额还需要结合事故责任的划分、受害者的年龄、收入水平、家庭状况等诸多因素进行综合考量。
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